Möt Skatteverkets krav samt checka in eller ut på en sekund. Välj en smidig helhetslösning för att möta Skatteverkets krav om personalliggare i byggbranschen,
29 mar 2018 I dag är det restaurang-, tvätteri-, bygg- och frisörbranschen som har krav på sig att ha en personalliggare på arbetsplatsen. En personalliggare
I personalliggaren ska det framgå vilka som arbetar på arbetsplatsen samt när varje verksam persons arbetspass börjar och slutar. Personalliggare, restaurang. Du som bedriver verksamhet inom restaurang, måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du varje dag måste anteckna i personalliggaren vilka som är verksamma i din lokal och när. "Verksamma" är det ord som används i lagtexten.
Kravet innebar att restauranger och frisörer blev skyldiga att. 10 jan 2019 Bygg-, restaurang-, frisör- och tvätteribranschen. Från och med den 1 juli 2018 även motorserviceverkstäder, verksamheter inom kropps- och Den som bedriver restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet ska föra en personalliggare (39 kap. 11 § SFL). Den som bedriver byggverksamhet på en 21 jan 2020 var Livsmedelsföretagen på plats när Skatteverket släppte rapporten ”Hur påverkas restaurang- och byggbranschen av personalliggare? Här kan du som bedriver verksamhet inom restaurang läsa om att föra personalliggare. 24 maj 2017 Du som bedriver verksamhet inom restaurang-, frisör- eller tvätteribranschen måste enligt lag föra personalliggare.
Hur utvidgades lagen 1 juli 2018?
Du som bedriver verksamhet inom restaurang-, frisör- , bygg eller tvätteribranschen måste enligt Skatteverket föra personalliggare. Om du använder Planday
Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete. Att föra in anställdas närvaro i en personalliggare har varit ett krav sedan tidigare i restaurang-, frisör-, tvätteribranschen. 2018 tillkom kravet för bilverkstäder, skönhetssalonger och livsmedelsgrossister.
Det är dags att göra en ordentlig utvärdering av reformen om personalliggare. att föra personalliggare för näringsidkare inom restaurang- och frisörbranschen.
Bland annat restaurang- och hotellföretagen kommer alltså – liksom när det gäller rökning inomhus idag – att ha ansvaret för att se till att bestämmelserna om rökförbud följs även på uteserveringar och i anslutning till entrén till restaurangen eller hotellet. Etikettarkiv: restaurang Personalliggare. Skrevs den 5 september, 2016 av Mats Jangdal. Påfundet med personalliggare i byggsektorn ställer till med problem för många fiberföreningar i byggfas. Kravet på personalliggare är tillkommet i jakten på svartarbete i Sverige.
Du som bedriver verksamhet inom byggbranschen, fordonsservice, kropps- och skönhetsvård, livsmedels- eller tobaksgrossist, restaurangbranschen, eller tvätteribranschen ska …
Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet. Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den totala verksamheten, behöver du inte föra personalliggare.
Kock utbildning göteborg
Personalliggare, restaurang Du som bedriver verksamhet inom restaurang, måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du varje dag måste anteckna i personalliggaren vilka som är verksamma i din lokal och när.
Appen kan användas utan något inloggningskonto hos oss. Om det data som appen postar ska exporteras, enligt Skatteverkets krav, krävs det dock att den ansvariga registrerar ett konto på www.ep-liggare.se. Om du letar efter en personalliggare för bygg, se vår app
Enligt lag måste personalliggare föras på arbetsplatser inom byggbranschen, restaurang, tvätteribranschen, frisörbranschen, kropps- och skönhetsvård, fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete.
Svenska el
Bedriver man verksamhet inom bygg-, restaurang-, frisör-eller tvätteribranschen måste man enligt lag föra personalliggare. Personalliggaren visar tid och datum på personalens arbetstider; när de börjar och slutar samt datum.
Nu är det på väg att införas även hos företag inom skönhetsvård och fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Vässa dina kunskaper genom hela kandidat- och medarbetarresan. Anmäl dig till de webbinarier som passar just era behov. Varje webbinar är mellan 20-30 minuter långa och är självklart kostnadsfria.
Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet. Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den totala verksamheten, behöver du inte föra personalliggare.
Det innebär att du varje dag måste anteckna i personalliggaren vilka som är verksamma i din lokal och när. "Verksamma" är det ord som används i lagtexten. Med byggverksamhet menas näringsverksamhet som avser om-, till- eller nybyggnadsarbeten, reparations- och underhållsarbeten, rivning av byggnadsverk samt annan näringsverksamhet som bedrivs som stöd för sådan verksamhet och som inte omfattas av reglerna om personalliggare i restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet.
Att föra in anställdas närvaro i en personalliggare har varit ett krav sedan tidigare i restaurang-, frisör-, Det var i december som Skatteverket gjorde ett oannonserat besök på en restaurang i Västerås för att kontrollera personalliggaren, alltså den För att motverka svartarbete och social dumpning finns det idag redan krav på personalliggare inom restaurangbranschen, frisörer och tvätterier. Från och med inom branscherna restaurang, tvätteri, fordonsservice kropps- och skönhetsvård och livsmedels- och tobaksgrossist måste enligt lag föra personalliggare.